Cara Menghitung Persentase Kehadiran Karyawan dan Contohnya – Salah satu produktivitas perusahaan ditentukan oleh tingkat kehadiran karyawan. Semakin sering karyawa...
Sebuah perusahaan lazim menggunakan pembiayaan dengan sistem reimbursement. Reimbursement adalah sistem penggantian biaya yang digunakan oleh karyawan. Biasanya perusahaa...
Mengenal Tunjangan Kehadiran Karyawan dan Perhitungannya-Tunjangan kehadiran karyawan adalah salah satu tunjangan tidak tetap yang biasanya diberikan oleh perusahaan kepa...
Adanya keputusan untuk menerapkan remote working ketika new normal membawa dampak signifikan pada efisiensi kerja karyawan dan pemantauan kehadiran karyawan. Perusahaan t...
Contoh Absensi Online Melalui Google Form dan HP Karyawan-Pandemi secara tidak langsung mendorong industri untuk menjajaki digitalisasi dalam operasional bisnis, di antar...
Saat berurusan dengan hal-hal berbau “digital” seperti absen digital, banyak orang merasa akan sulit dan ribet, apalagi membayangkan tata cara absensi online. Padahal...
Sebagai divisi yang bertanggungjawab dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, salah satu tugas utama HR adalah merekap data absensi karyawan dan membuat laporan ...
Ide pemangkasan hari kerja sudah ada sejak 20 tahun lalu di Prancis. Sebagai seseorang berstatus karyawan di instansi atau perusahaan, pernahkah Anda merasa libur weekend...
Fleksibilitas merupakan kunci utama dalam dunia kerja, terlebih pada era di mana teknologi dan informasi berkembang pesat. Sejak dilanda pandemi COVID-19, fleksibilitas d...
Dalam mengelola perusahaan, Anda berhadapan dengan sumber daya manusia yang berbeda-beda karakter dan kebiasaan. Apakah Anda pernah menemui karyawan yang kerap membuat ma...