9 Aplikasi E Absensi Mobile untuk Pemerintahan dan Perusahaan
Absensi atau kehadiran merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan administrasi karyawan. Oleh karena itu, efisiensi dalam pengelolaan presensi dibutuhkan,…
6 Cara Evaluasi Kehadiran Karyawan dan Alat untuk Melacaknya
Evaluasi kehadiran karyawan merupakan bagian penting dari manajemen sumber daya manusia yang dapat memberikan gambaran tentang kinerja dan keterlibatan anggota…
Kelebihan dan Kekurangan Jam Kerja Fleksibel Bagi Karyawan & Perusahaan
Jam kerja fleksibel adalah model kerja yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk menentukan sendiri jadwal kerja mereka, dengan syarat mereka…
Cara Membuat SOP HR dan Prinsip Dasar yang Dilibatkan
Setiap perusahaan pasti memiliki yang namanya SOP atau Standar Operasional Prosedur. SOP perusahaan adalah dokumen tertulis yang merinci langkah-langkah dan…
Cara Memantau Kinerja Karyawan dengan Aplikasi
Memantau kinerja karyawan tanpa bertemu langsung membutuhkan upaya terutama untuk memastikan mereka benar-benar hadir secara real-time. Apalagi, saat masa transisi…
Waktu Istirahat Karyawan Termasuk dalam Jam Kerja?
Penelitian mengungkap bahwa tidur sejenak di tengah pekerjaan dapat bermanfaat untuk mengurangi stres, menyegarkan otak, meningkatkan kreativitas serta mengembalikan fokus…
10 Tips Membangun Disiplin Kerja Karyawan Ala HRD
10 Tips Membangun Disiplin Kerja Karyawan Ala HRD- Disiplin karyawan bukan hanya tentang hukuman semata, namun tentang bagaimana menciptakan lingkungan…
Review Software Absensi Perusahaan Outsourcing
Perusahaan outsourcing adalah perusahaan yang menyediakan layanan kepada perusahaan lain dengan menaungi berbagai jenis karyawan yang akan disalurkan pada perusahaan-perusahaan…
Struktur dan Jenis Aturan Ketenagakerjaan Terbaru, HR Wajib Tahu
Hukum ketenagakerjaan di Indonesia disusun dalam hierarki sistem perundang-undangan dari yang tertinggi sampai terendah, atau dari Undang-Undang sampai Keputusan Gubernur….
4 Tahapan Sistem Manajemen Kinerja Karyawan
Menjalankan sebuah bisnis atau perusahaan tidak pernah mudah. HR dan business-owner harus mengetahui bagaimana tahapan sistem manajemen kinerja untuk mengelola…
Newsletter
* You will receive the latest news and updates