Penerapan pola kerja karyawan pada setiap perusahaan maupun industri berbeda-beda. Ada yang menerapkan jam kerja normal nine-to-five, ada juga yang memberlakukan sistem j...
Bagi sebagian perusahaan, pemberlakuan sistem shift kerja perlu dilakukan, terutama pada perusahaan yang beroperasi 24 jam. Rumah sakit sebagai instansi sosial yang berge...
Salah satu pekerjaan HR yang gampang-gampang susah adalah mengelola karyawan milenial. Hal ini disebabkan oleh angkatan kerja yang lahir di rentang 1981-1994 mempunyai ka...
Sebagai seorang Human Resources pada sebuah perusahaan, divisi Anda diharapkan dapat membangun sebuah sistem yang dapat memberikan manfaat dalam banyak aspek, terutama be...
Pemerintah akhirnya resmi memperpanjang masa pemberlakuan pembatasan kegiatan masyarakat (PPKM) darurat hingga 2 Agustus 2021. Salah satu bentuk pembatasan yang dilakukan...
Absensi kehadiran karyawan saat ini yang paling ideal adalah aplikasi absensi digital. Seiring berkembangnya era digital, sistem absensi karyawan berbasis aplikasi atau s...
Dalam sebuah bisnis, produktivitas kerja karyawan berkaitan langsung dengan kinerja perusahaan. Produktivitas kerja karyawan yang tinggi akan membantu perusahaan untuk te...
Pelacakan kehadiran dan perhitungan waktu kerja karyawan merupakan tugas utama dari divisi HR. Hal ini untuk memastikan bahwa semua karyawan melakukan kewajibannya dan pe...
3 Aplikasi Absensi Berbasis Android Terbaik- Pada masa kenormalan baru seperti saat ini, aplikasi berbasis android tentu lebih bisa diandalkan. Sistem kerja masih berlang...
Perkembangan teknologi menyebabkan adanya perubahan kebiasaan dalam perusahaan. Teknologi mendorong perusahaan untuk menetapkan kebijakan dan strategi yang tepat agar d...