Panduan Mengelola Lembur Saat Puasa agar Tetap Optimal – Memasuki bulan Ramadhan, terdapat penyesuaian kebijakan jam kerja yang dilakukan oleh masing-masing perusah...
Mengulas Peraturan Jam Kerja Saat Puasa – Setiap kali Ramadhan datang, pelaksanaan jam kerja bagi sebagian masyarakat Indonesia mengalami pengurangan. Hal ini dapat...
UU Ketenagakerjaan tidak mewajibkan pengurangan jam kerja khusus Ramadhan, namun mewajibkan perusahaan memberi kesempatan yang cukup bagi karyawan untuk beribadah sesuai ...
Contoh Form Lembur Karyawan yang Wajib HRD Ketahui – Sesuai UU Cipta Kerja, Anda boleh memberlakukan lembur maksimal 4 jam sehari dan 18 jam seminggu (di luar hari ...
Uang Lembur Diganti Insentif atau Hari Libur, Bolehkah? – Meminta karyawan Anda untuk bekerja di luar jam kerja mereka tentu tidak bisa begitu saja dilakukan. Keban...
Tips Ramadhan Produktif untuk Karyawanmu – Bulan Ramadhan adalah waktu puasa, refleksi dan berdoa bagi setiap umat muslim. Ini juga bisa menjadi bulan yang menantan...
Jika Anda memerhatikan, pola jam kerja setiap kantor bisa berbeda-beda. Misalnya, ada yang masuk kerja pada pukul 8 pagi, ada yang baru masuk pukul 9 malam. Ada yang seti...
Ini Dia Aplikasi Jadwal Kerja Karyawan, Tanpa Ribet! – Jika Anda adalah seorang pemilik usaha atau HR yang bertanggungjawab atas penyusunan schedule kerja karyawan,...
Berdasarkan Kepgub 133/2022, kapasitas WFO (work from office) dibatasi bertingkat sesuai sektor: 50% untuk sektor non-esensial, 25–75% untuk sektor esensial (keuangan, ...
Ternyata terdapat perbedaan antara negara maju dan berkembang dalam menyikapi dan membuat kebijakan terkait jam kerja karyawan. Negara berkembang menilai jam kerja panjan...