Marketing Officer at Fast8 Group, also editor Gadjian & Hadirr blogs.
Sebagai divisi yang bertanggungjawab dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan, salah satu tugas utama HR adalah merekap data absensi karyawan dan membuat laporan ...
Fleksibilitas merupakan kunci utama dalam dunia kerja, terlebih pada era di mana teknologi dan informasi berkembang pesat. Sejak dilanda pandemi COVID-19, fleksibilitas d...
5 Kenakalan Karyawan yang Wajib Diketahui Perusahaan-Dalam mengelola perusahaan, Anda berhadapan dengan sumber daya manusia yang berbeda-beda karakter dan kebiasaan. Apak...
Mengelola karyawan bukanlah perkara yang mudah, terlebih jika perusahaan Anda berskala besar dan memiliki banyak karyawan. Ada ragam masalah sumber daya organisasi yang a...
Penerapan pola kerja karyawan pada setiap perusahaan maupun industri berbeda-beda. Ada yang menerapkan jam kerja normal nine-to-five, ada juga yang memberlakukan sistem j...
Poin Penting Sistem Shift Kerja di Rumah Sakit- Bagi sebagian perusahaan, pemberlakuan sistem shift kerja perlu dilakukan, terutama pada perusahaan yang beroperasi 24 jam...
10 Meme HRD Paling Lucu yang Wajib Kamu Lihat – Pandemi yang belum selesai hingga saat ini, mungkin membuat sebagian besar masyarakat menjadi stres. Tidak terkecual...
Kebijakan PPKM darurat menjadi tantangan tersendiri bagi banyak perusahaan untuk mengadaptasi cara kerja agar roda operasional perusahaan terus dapat berputar. Kami telah...
Pelacakan kehadiran dan perhitungan waktu kerja karyawan merupakan tugas utama dari divisi HR. Hal ini untuk memastikan bahwa semua karyawan melakukan kewajibannya dan pe...
3 Aplikasi Absensi Berbasis Android Terbaik- Pada masa kenormalan baru seperti saat ini, aplikasi berbasis android tentu lebih bisa diandalkan. Sistem kerja masih berlang...