Dalam menyusun form penilaian kinerja karyawan, Anda harus mengetahui dahulu apa tujuan dari form penilaian kinerja karyawan dan bagaimana implementasinya terhadap kemaju...
8 Langkah Menyusun Manpowering Planning SDM – Sumber daya manusia sebagai tenaga kerja adalah aset paling berharga yang dimiliki oleh perusahaan. Maka dari itu, man...
Memasuki bulan Desember, sudahkah perusahaan Anda menyiapkan bonus tahunan untuk karyawan swasta? Bonus akhir tahun sangat dinanti-nanti oleh karyawan. Momen ini juga men...
HRD menjadi salah satu divisi di sebuah perusahaan yang mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam mengelola karyawan. Tugas HRD manager yang umumnya kita ketahui yakni mel...
5 Cara Membuat Budget Tahunan HRD – Tak jauh berbeda dengan departemen lainnya, di sebuah perusahaan HRD juga punya kewajiban membuat budget bulanan atau budget tah...
Berapa Besaran Uang Lembur Karyawan? – Jika karyawan diharuskan bekerja lebih dari jam kerja yang ditetapkan Undang-Undang, maka perusahaan diwajibkan memberi upah ...
9 Program Kerja HRD untuk Optimalkan Produktivitas Karyawan – Setiap perusahaan umumnya memiliki HRD yang bertugas mengelola sumber daya manusia di dalamnya. Supaya...
Cara Tepat Mengelola Karyawan Milenial – Supaya sebuah perusahaan bisa terus berkembang, ada berbagai faktor penting yang harus diperhatikan. Mulai dari kualitas pr...
Ketahui 9 Masalah HRD yang Paling Sering Dijumpai – Apabila Anda adalah tim HRD di suatu perusahaan, Anda tentu harus menciptakan harmonisasi yang baik untuk orang-...
Salah satu tugas HRD yang memakan waktu dan tenaga ialah proses screening CV rekrutmen. Pasalnya, dalam satu lowongan biasanya terdapat banyak pelamar yang harus dilihat ...