3 Cara Karyawan Mengakali Absen Fingerprint
Absensi menjadi salah satu hal yang berpengaruh dalam penggajian. Jika diamati, absensi juga berpengaruh terhadap evaluasi kinerja karyawan. Salah satu…
Cara Menggunakan Aplikasi Zoom untuk Meeting
Bagi sebagian perusahaan seperti startup, media digital, atau industri kreatif, bekerja secara remote bukan menjadi hal yang asing. Sedangkan bagi…
7 Keunikan Aplikasi Absensi Online Berbasis Web
Aset terbesar perusahaan adalah sumber daya manusia atau karyawan. Dibutuhkan teknologi yang dapat memudahkan Anda untuk mengelola aset terbesar perusahaan,…
Adaptasi Kebiasaan Baru di Kantor Selama New Normal
Adanya penerapan transisi menuju masa new normal membuat berbagai pihak terutama perusahaan harus bersiap adaptasi kebiasaan baru di kantor. Demi…
Salah Hitung Absensi Karyawan Bisa Berakibat Fatal
Untuk memastikan komitmen karyawan terhadap tanggung jawab pekerjaan digunakanlah sistem absensi karyawan. Namun karena banyaknya jumlah karyawan yang harus dimonitor,…
Masalah yang Sering Dihadapi Ketika Klaim BPJS JKK
BPJS Ketenagakerjaan memberikan 4 (empat) program jaminan sosial kepada penerima upah yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan…
Penerapan Online Work From Home Secara Permanen di Beberapa Perusahaan
COVID-19 menjadi pandemi di seluruh dunia. Penyebaran di Indonesia meluas dengan diiringi peningkatan jumlah kasus di beberapa daerah selama kurang…
Manfaat Terapkan Jam Kerja Fleksibel Bagi Karyawan
Mempekerjakan karyawan dengan jam kerja fleksibel sangatlah mungkin dan tergantung jenis usaha Anda juga. Namun ternyata masih sangat sedikit perusahaan…
Template Buku Panduan New Normal untuk Karyawan
Pemerintah menetapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) pada sejumlah daerah di Indonesia akibat adanya pandemi COVID-19. Berbagai sektor industri perusahaan…
Strategi Mengelola Karyawan Remote Saat Pandemi Corona
Di saat pandemi Covid-19 , pekerjaan tidak mungkin dilakukan di kantor (work from office) untuk itu pekerjaan dapat dilakukan dirumah…
