Konferensi Tingkat Tinggi (KTT) Asean merupakan acara pertemuan dengan para pemimpin di negara ASEAN yang membahas seputar perkembangan ekonomi dan budaya di negara Asia ...
Cara mengatasi karyawan yang sering terlambat bisa dilakukan dengan beberapa langkah. Mulai dari cara halus hingga pemberian sanksi tegas untuk membuat efek jera. Namun, ...
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif menjadi aspek krusial dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Salah satu elemen penting dalam menciptakan lingkungan kerja ya...
Jumlah jam kerja karyawan merupakan salah satu aspek penting yang mempengaruhi produktivitas perusahaan dan kualitas kehidupan karyawan. Karyawan rela menghabiskan sejuml...
Sanksi ASN Tidak Masuk Kerja, Mulai dari Ringan Hingga Berat – Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki tanggung jawab penting dalam men...
Untuk memenuhi target bisnis, suatu perusahaan terkadang membutuhkan waktu lembur agar karyawan dapat menyelesaikan target yang belum tercapai. Pemberlakuan sistem lembur...
Kuesioner kinerja karyawan pasti sudah tidak asing lagi di telinga para pekerja. Kuesioner ini memiliki peran yang sangat penting dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (S...
Tidak hanya pekerja yang bekerja di bawah naungan perusahaan yang perlu dimonitor produktivitasnya. Para guru dan pengajar yang bekerja sebagai tenaga pendidik calon masa...
Lengkap! Kumpulan Rumus Excel untuk HRD Pemula- Para HR menemui berbagai tantangan pada pekerjaan sehari-hari. Terutama bagi HRD pemula, penggunaan aplikasi menjadi tool ...
Lingkungan kerja yang aman dan nyaman, jadi salah satu faktor meningkatnya produktivitas pegawai yang dapat menguntungkan perusahaan. Untuk menunjang faktor tersebut, per...