Pernah nggak, merasa daftar pekerjaanmu seolah tak ada habisnya meski sudah bekerja siang-malam? Tiap hari, ada saja tugas repetitif yang menguras energi, mulai dari reka...
Dalam proses rekrutmen, menemukan kandidat yang tepat sering kali menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Salah satu strategi yang saat ini semakin populer digunaka...
Jangan pernah menyepelekan kontribusi karyawan part-time atau paruh waktu. Disadari atau tidak, keberadaan mereka bisa bikin operasional kamu lebih fleksibel, hemat biaya...
Absensi karyawan adalah bagian penting dari manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Data kehadiran bukan hanya digunakan untuk mencatat jam masuk dan pulang, tapi ju...
Invoice, atau yang biasa disebut tagihan, adalah dokumen penting dalam bisnis yang digunakan untuk mencatat transaksi penjualan barang atau jasa kepada pelanggan. Fungsi ...
Sering lupa memperbarui stok? Kesulitan melacak barang yang sudah hampir habis? Atau bahkan mengalami kerugian karena stok tidak terkontrol dengan baik? Mengelola stok ba...
Kecerdasan buatan atau artificial intelligence adalah salah satu inovasi teknologi yang memungkinkan bisnis untuk mengoptimalkan alur kerja, mengefisienkan operasi, dan m...
Sebagai salah satu pilar terpenting dalam pengelolaan sumber daya manusia, peran Human Resources Development (HRD) sangat penting dalam menjaga kesejahteraan karyawan dan...
Apakah kamu selalu melakukan background check dalam proses rekrutmen karyawan? Atau malah jarang melakukannya karena desakan untuk mengisi posisi kosong dengan cepat? Ada...
Di era digital sekarang ini, penggunaan cloud atau software bukan hal yang baru lagi, termasuk di bidang Human Resource. Banyak perusahaan yang perlahan beralih menggunak...