# Employee Management Software para sa Recruitment, Benefits at Training

> Ang employee management ng Hadirr ay HR hub na nag-uugnay ng centralized na personnel data sa recruitment, employee benefits, at training. Available lamang sa mga user na naka-base sa Indonesia.

## Ano ang HR Ecosystem ng Hadirr?

Ang employee management ng Hadirr ay HR hub na nag-uugnay ng centralized na personnel data, shift schedule, work calendar, at personnel grouping sa mas malawak na ecosystem ng HR solutions: payroll, employee benefits, recruitment, at training. Pinapatakbo ang tatlong extended na serbisyo ng magkakahiwalay na entidad sa ilalim ng Fast-8 group. Kasalukuyang available lamang ito sa mga user na naka-base sa Indonesia.

## Para kanino ang solusyong ito?

- Kumpanyang hirap makahanap ng tamang kandidato: mag-post ng job openings at pamahalaan ang kandidato sa iisang sistema sa Bisadaya.
- Kumpanyang nais itaas ang kapakanan ng empleyado: proteksyon sa insurance at pinansyal, reward, flexible benefits, at counseling sa Payuung.
- Kumpanyang hindi umuunlad ang kasanayan ng team: professional training at certification kabilang ang BNSP sa Gadjian Academy.

## Tatlong solusyon sa ecosystem

| Pangangailangan | Solusyon | Saklaw |
|---|---|---|
| Recruitment | Bisadaya | Mag-post ng job openings, pamahalaan ang kandidato sa iisang sistema, pabilisin ang hiring |
| Employee benefits | Payuung | Proteksyon sa insurance at pinansyal, reward at flexible benefits, counseling, HR at business consultation |
| Training | Gadjian Academy | Professional training programs, certification kabilang ang BNSP, skill development base sa trabaho |

## Paano magsisimula?

1. Hindi kailangang gamitin agad lahat ng solusyon; iminumungkahi ng opisyal na pahina na magsimula sa pinaka-urgent na pangangailangan.
2. Karaniwang panimula: gumawa ng unang job opening sa pamamagitan ng Bisadaya.
3. Alternatibo: magbigay ng basic benefits sa Payuung para sa mga empleyadong walang sapat na proteksyon.
4. O magsimula sa pinakaangkop na training para sa negosyo sa pamamagitan ng Gadjian Academy.

## May dagdag-bayad ba ang HR Ecosystem?

Ang core na employee-management features, ibig sabihin personnel data, shift, calendar, at grouping, ay kasama na sa base per-employee plan. Ang extended ecosystem services tulad ng payroll, benefits, recruitment, at training ay hiwalay na solusyon sa ilalim ng Fast-8 group na ina-activate ayon sa pangangailangan, at kasalukuyang available lamang sa mga user sa Indonesia.

## Data at sanggunian

- Pinapatakbo ng magkakahiwalay na entidad sa Fast-8 group ang tatlong solusyon: Bisadaya (recruitment), Payuung (benefits), at Gadjian Academy (training), tiningnan noong 11 Agosto 2026.
- Ang binabanggit na certification ay kinabibilangan ng BNSP, ang pambansang certification body ng Indonesia at hindi ng Pilipinas.

## FAQ

**Ano ang employee management ng Hadirr?**
HR hub na nag-uugnay ng centralized na personnel data, shift schedule, work calendar, at personnel grouping sa mas malawak na ecosystem: payroll, benefits, recruitment, at training. Available sa mga user sa Indonesia.

**Ano ang kaibahan nito sa karaniwang HRIS?**
Nakasentro ang karaniwang HRIS sa administrasyon at payroll. Nagsisimula ang Hadirr sa real-time productivity monitoring, kaya laging verified sa GPS at face recognition ang datos na batayan ng desisyon ng HR.

## Mga susunod na hakbang

- [Subukan ang libreng demo ng Hadirr](https://www.hadirr.com/fil/signuptrial)
- [Tingnan ang solution page ng Hadirr](https://www.hadirr.com/fil/features)

---
Pinagkunan ng pahina: https://www.hadirr.com/fil/features/employee-management-software - Huling na-update: 2026-08-11