# Software Gestion de Empleados para Reclutamiento, Beneficios y Capacitacion

> El Ecosistema de RR. HH. de Hadirr es un centro de gestion que conecta los datos centralizados del personal con soluciones de reclutamiento, beneficios y capacitacion. Solo disponible para usuarios en Indonesia.

## Que es el Ecosistema de RR. HH. de Hadirr?

Es un centro de gestion de recursos humanos que conecta los datos centralizados del personal, los turnos, los calendarios laborales y la agrupacion de empleados con un ecosistema mas amplio de soluciones de RR. HH.: nomina, beneficios, reclutamiento y capacitacion. Las tres soluciones las operan entidades distintas del grupo Fast-8. Los servicios extendidos del ecosistema estan disponibles actualmente solo para usuarios domiciliados en Indonesia.

## Para quien es esta solucion?

- Empresas con dificultad para encontrar candidatos adecuados: publicar vacantes y gestionar candidatos en un solo sistema con Bisadaya.
- Empresas que quieren mejorar el bienestar del personal: proteccion de seguros y financiera, recompensas, beneficios flexibles y asesoramiento con Payuung.
- Empresas cuyo equipo no desarrolla habilidades: formacion profesional y certificacion, incluido BNSP, con Gadjian Academy.

## Tres soluciones del ecosistema

| Necesidad | Solucion | Alcance |
|---|---|---|
| Reclutamiento | Bisadaya | Publicar vacantes, gestionar candidatos en un solo sistema, acelerar el proceso de contratacion |
| Beneficios para empleados | Payuung | Proteccion de seguros y financiera, recompensas y beneficios flexibles, asesoramiento y consultoria de RR. HH. |
| Capacitacion | Gadjian Academy | Programas de formacion profesional, certificacion incluido BNSP, desarrollo de habilidades segun el puesto |

## Como empezar?

1. No es necesario usar todas las soluciones de inmediato; la pagina oficial sugiere comenzar por la necesidad mas urgente.
2. Punto de partida habitual: crear la primera vacante a traves de Bisadaya.
3. Alternativa: proporcionar beneficios basicos con Payuung para el personal sin proteccion adecuada.
4. O empezar participando en la formacion mas relevante para el negocio a traves de Gadjian Academy.

## El Ecosistema de RR. HH. tiene costo adicional?

Las funciones centrales, es decir datos del personal, turnos, calendarios y agrupacion, estan incluidas en el plan base por empleado. Los servicios extendidos como nomina, beneficios, reclutamiento y capacitacion son soluciones separadas del grupo Fast-8 que se activan segun la necesidad, y estan disponibles actualmente solo para usuarios en Indonesia.

## Datos y referencias

- Las tres soluciones las operan entidades distintas del grupo Fast-8: Bisadaya (reclutamiento), Payuung (beneficios) y Gadjian Academy (capacitacion), consultado el 11 de agosto de 2026.
- La certificacion mencionada incluye el esquema BNSP, que es el organismo de certificacion profesional de Indonesia, no de mercados hispanohablantes.

## Preguntas frecuentes

**Que es la gestion de personal de Hadirr?**
Un centro de gestion que conecta datos centralizados del personal, turnos, calendarios y agrupacion con un ecosistema de soluciones de RR. HH.: nomina, beneficios, reclutamiento y capacitacion. Disponible para usuarios en Indonesia.

**En que se diferencia de un HRIS convencional?**
Un HRIS tradicional se centra en la administracion y la nomina. Hadirr parte del monitoreo de productividad en tiempo real, de modo que los datos de asistencia que sustentan las decisiones estan verificados con GPS y rostro.

## Proximos pasos

- [Probar la demo gratis de Hadirr](https://www.hadirr.com/es/prueba-gratis)
- [Ver la pagina de soluciones de Hadirr](https://www.hadirr.com/es/funcion)

---
Fuente de la pagina: https://www.hadirr.com/es/funcion/software-gestion-de-empleados - Ultima actualizacion: 2026-08-11