Apa sih pentingnya training HRD? Apakah latar belakang pendidikan psikologi atau ilmu hukum tidak cukup sebagai bekal untuk menjadi HR perusahaan? Mari kita bahas di arti...
Dalam era digital yang terus berkembang, industri perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) memerlukan adaptasi yang cepat dan cerdas agar tetap kompetitif di pasar glob...
Dalam dunia penjualan yang kompetitif, efisiensi dan produktivitas merupakan strategi sales utama yang dapat digunakan untuk mencapai tujuan. Salah satu alat yang dapat m...
Performance management adalah elemen krusial dalam menjalankan bisnis yang memiliki potensi dampak besar terhadap pencapaian kesuksesan perusahaan. Dalam sebuah video You...
Manajemen kinerja karyawan adalah salah satu aspek penting dalam kesuksesan setiap perusahaan. Namun, seringkali terjadi kesalahan yang dapat menghambat pencapaian tujuan...
Dalam sebuah perusahaan, peran Sumber Daya Manusia (HR) seringkali dianggap krusial dalam mendukung kesuksesan dan pertumbuhan bisnis. Mengapa demikian? Untuk menjawab ...
Evaluasi kehadiran karyawan merupakan bagian penting dari manajemen sumber daya manusia yang dapat memberikan gambaran tentang kinerja dan keterlibatan anggota tim di sua...
Jam kerja fleksibel adalah model kerja yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk menentukan sendiri jadwal kerja mereka, dengan syarat mereka tetap mencapai target ...
Monitoring pekerjaan konstruksi harus terus dilakukan jika ingin sebuah proyek berjalan sesuai jadwal. Manajer proyek harus bisa memastikan timeline pengerjaan dan alokas...
Setiap perusahaan pasti memiliki yang namanya SOP atau Standar Operasional Prosedur. SOP perusahaan adalah dokumen tertulis yang merinci langkah-langkah dan prosedur oper...