Ancaman Klaster Perkantoran Saat PSBB Jakarta Jilid 2
Klaster Covid-19 perkantoran menghantui DKI Jakarta seiring Gubernur Anies Baswedan tak jadi menyetop seluruh aktivitasnya pada Pembatasan Sosial Berskala Besar…
Penerapan Online Work From Home Secara Permanen di Beberapa Perusahaan
COVID-19 menjadi pandemi di seluruh dunia. Penyebaran di Indonesia meluas dengan diiringi peningkatan jumlah kasus di beberapa daerah selama kurang…
Teknologi Absensi Online di Era New Normal Cegah Perusahaan Langgar Protokol Kesehatan
Memasuki new normal, roda perekonomian mulai bergerak lagi setelah tiga bulan dihadapkan dengan pandemi COVID-19. Bisnis perlahan memulai operasional dengan…
Manfaat Terapkan Jam Kerja Fleksibel Bagi Karyawan
Mempekerjakan karyawan dengan jam kerja fleksibel sangatlah mungkin dan tergantung jenis usaha Anda juga. Namun ternyata masih sangat sedikit perusahaan…
Shift Kerja Karyawan New Normal
Rata-rata perusahaan di Indonesia menerapkan waktu kerja dengan sistem full time, yaitu Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 atau Senin-Sabtu pukul 08.00-16.00. Namun,…
Transisi PSBB: Siapkah Pelaku Usaha Terapkan Teknologi Touchless Saat Pandemi Covid-19?
Beberapa daerah yang menurut pemerintah sudah siap melakukan penerapan skenario new normal adalah DKI Jakarta. Ditandai dengan Anies Baswedan yang…
Template Buku Panduan New Normal untuk Karyawan
Pemerintah menetapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) pada sejumlah daerah di Indonesia akibat adanya pandemi COVID-19. Berbagai sektor industri perusahaan…
Strategi Mengelola Karyawan Remote Saat Pandemi Corona
Di saat pandemi Covid-19 , pekerjaan tidak mungkin dilakukan di kantor (work from office) untuk itu pekerjaan dapat dilakukan dirumah…
Pentingnya Kehadiran Karyawan Saat WFH Maupun WFO
Salah satu peraturan perusahaan yaitu umumnya mewajibkan karyawan untuk tetap hadir di kantor (work from office/ WFO). Namun di situasi…
Work from Home: Managing Employee Attendance in The New Normal
As working from home is steadily becoming our new normal reality, employee attendance will never be the same for companies…
