Ini Lho Hybrid Office Model dan Strategi Penerapannya
Ini Lho Hybrid Office Model dan Strategi Penerapannya – Saat ini, tempat kerja tidak lagi terbatas pada satu lokasi fisik…
Tips Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
Salah satu elemen penting dalam perusahaan adalah sumber daya manusia (SDM). Oleh karena itu, perlu adanya manajemen sumber daya manusia…
Panduan Membuat Peraturan Perusahaan dan Contohnya
Perusahaan merupakan miniatur mini dari kegiatan bermasyarakat. Anda akan melihat perbedaan karakteristik setiap karyawan, seperti sifat dan kultur kerja. Lantas,…
10 Tips Membangun Disiplin Kerja Karyawan Ala HRD
Disiplin karyawan bukan hanya tentang hukuman semata, namun tentang bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan bagi karyawan dan…
5 Alasan Kenapa Remote Working Efektif untuk Perusahaan
Apa yang terlintas di pikiran Anda tentang remote working? Karyawan yang pemalas? Ketidakmungkinan “pekerjaan nyata” bisa diselesaikan di luar kantor?…
Kalender Kerja 2022 untuk Memudahkan Kinerja Anda
Mengingat banyaknya pekerjaan tahunan HR, Anda perlu perencanaan dini agar tidak mengalami penumpukan tugas. Kalender kerja 2022 akan membantu Anda…
Kelola Database Karyawan Secara Aman & Tepat
Database karyawan adalah salah satu aset penting perusahaan. Di mana tersimpan semua data penting karyawan, seperti informasi pribadi setiap karyawan….
Poin Penting Sistem Kerja 4 Hari Seminggu bagi Perusahaan
Ide pemangkasan hari kerja sudah ada sejak 20 tahun lalu di Prancis. Sebagai seseorang berstatus karyawan di instansi atau perusahaan,…
Mengenal Sistem Hybrid Working yang Makin Dilirik Perusahaan
Fleksibilitas merupakan kunci utama dalam dunia kerja, terlebih pada era di mana teknologi dan informasi berkembang pesat. Sejak dilanda pandemi…
Begini Kelola Sistem Kerja Shift Karyawan yang Tepat
Mengatur waktu kerja karyawan merupakah salah satu tugas HR. Waktu kerja bukan hanya berkaitan dengan peraturan hukum menurut UU Ketenagakerjaan,…
